Die HARTMANN GRUPPE ist einer der führenden europäischen Anbieter von Medizin- und Hygieneprodukten mit den Kompetenzschwerpunkten Wundbehandlung, Inkontinenzversorgung und Infektionsschutz. Ergänzt wird das Portfolio durch Produkte für die Kompressionstherapie und Erste Hilfe. Darüber hinaus bietet HARTMANN innovative Systemlösungen für professionelle Zielgruppen im Medizin- und Pflegebereich. Weltweit ist das Unternehmen mit Sitz in Heidenheim, dessen Schwerpunktmarkt Europa ist, mit eigenen Gesellschaften marktnah aufgestellt. Im Jahr 2016 erwirtschafteten knapp über 10.300 Mitarbeiter in der HARTMANN GRUPPE einen Umsatz von 1.986,5 Mio. EUR.

Aufgaben mit hohem Anspruch:

Als Teamleiter/in Kommissionierung sind Sie für die kennzahlen- und erfolgsorientierte Steuerung des Bereiches Kommissionierung verantwortlich. Sie tragen Sie die disziplinarische und fachliche Verantwortung für die Schichtführer und 60 gewerbliche Mitarbeiter/innen. Dazu gehören:

  • Mitarbeiterführung, -motivation, -betreuung und -beurteilung
  • Förderung und Qualifizierung der Schichtführer und gewerblichen Mitarbeiter/innen
  • Bedarfs- und Personaleinsatzplanung

Daneben sind Sie operativ verantwortlich für die: 

  • Einhaltung und Kontrolle der Kommissionier-Prozesse, sowie der Termine und Fristen
  • Optimierung und Standardisierung der Prozessabläufe
  • Termin- und ordnungsgerechte Wareneinlagerung und Warenbereitstellung
  • Sicherstellung der Kommissionierung von kundenindividuellen Aufträgen sowie das Be- und Entladen von Transportmitteln
  • Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Reduzierung von Reklamationen
  • Sicherstellung der Ladungssicherheit
  • Kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und angrenzenden Bereichen

Für Menschen mit vielen Qualitäten:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich
  • Weiterbildung zum Meister mit mehrjähriger Führungserfahrung im Logistikbereich erforderlich
  • Gute SAP Kenntnisse
  • Gute PC Kenntnisse in MS Office
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem
  • Eine hohe fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke, Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein
  • Offenheit für Veränderungsprozesse
  • Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ihr Ansprechpartner

Frau Kristin Hopp

PAUL HARTMANN AG, Human Resources Management

Paul-Hartmann-Str. 12, D-89522 Heidenheim

www.hartmann.info

 

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