Die HARTMANN GRUPPE ist einer der führenden europäischen Anbieter von Medizin- und Hygieneprodukten mit den Kompetenzschwerpunkten Wundbehandlung, Inkontinenzversorgung und Infektionsschutz. Ergänzt wird das Portfolio durch Produkte für die Kompressionstherapie und Erste Hilfe. Darüber hinaus bietet HARTMANN innovative Systemlösungen für professionelle Zielgruppen im Medizin- und Pflegebereich. Weltweit ist das Unternehmen mit Sitz in Heidenheim, dessen Schwerpunktmarkt Europa ist, mit eigenen Gesellschaften marktnah aufgestellt. Im Jahr 2016 erwirtschafteten knapp über 10.300 Mitarbeiter in der HARTMANN GRUPPE einen Umsatz von 1.986,5 Mio. EUR.

Aufgaben mit hohem Anspruch:

Als Schichtmeister/in Logistik in Brück (bei Potsdam) tragen Sie die Verantwortung für die kennzahlen- und erfolgsorientierte Steuerung Ihrer Schicht mit insgesamt 30 Mitarbeiter/innen. Dazu gehören:

  • Bedarfs- und Personaleinsatzplanung
  • Qualifizierung der gewerblichen Mitarbeiter/innen

Daneben sind Sie operativ verantwortlich für:

  • Einhaltung und Kontrolle der Kommissionier-Prozesse sowie Mitarbeit bei der Optimierung und Standardisierung der Prozessabläufe, bspw. zur Reduzierung von Reklamationen
  • Termin- und ordnungsgerechte Wareneinlagerung und Warenbereitstellung
  • Sicherstellung der Kommissionierung von kundenindividuellen Aufträgen sowie das Be- und Entladen von Transportmitteln
  • Sicherstellung der Ladungssicherheit

Für Menschen mit vielen Qualitäten:

  • Sie haben Ihre Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder Lager erfolgreich abgeschlossen und bereits Berufserfahrungen sammeln können
  • Sie übernehmen gern die Motivation und Führung von Mitarbeitern und haben darin bereits erste Erfahrungen gesammelt; ggf. haben Sie dieses Wissen theoretisch durch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker ausgebaut
  • Gute Kenntnisse in MS-Office wie in SAP sind für Sie selbstverständlich, auch die Arbeit im 2-Schichtsystem stellt für Sie kein Problem dar
  • Zudem sind Sie ein echter Teamplayer, der gerne selbst mit anpackt aber auch Verantwortung übernimmt
  • Sie besitzen eine hohe Leistungsbereitschaft und Veränderungsprozessen stehen Sie offen gegenüber

Ihr Ansprechpartner

Frau Kristin Hopp

PAUL HARTMANN AG, Human Resources Management

Paul-Hartmann-Str. 12, D-89522 Heidenheim

www.hartmann.info

 

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