Die HARTMANN GRUPPE ist einer der führenden europäischen Anbieter von Medizin- und Hygieneprodukten mit den Kompetenzschwerpunkten Wundbehandlung, Inkontinenzversorgung und Infektionsschutz. Ergänzt wird das Portfolio durch Produkte für die Kompressionstherapie, Erste Hilfe sowie Pflege- und Kosmetikprodukte. Darüber hinaus bietet HARTMANN innovative Systemlösungen für professionelle Zielgruppen im Medizin- und Pflegebereich. Weltweit ist das Unternehmen mit Sitz in Heidenheim, dessen Schwerpunktmarkt Europa ist, mit eigenen Gesellschaften marktnah aufgestellt. Im Jahr 2017 erwirtschafteten 10.764 Mitarbeiter in der HARTMANN GRUPPE einen Umsatz von 2,06 Mrd. EUR.

Aufgaben mit hohem Anspruch:

  • Sicherstellung einer konsistenten, übergreifenden und stabilen SAP- Landschaft sowie der Schnittstellen zu verbundenen Systemen, inklusive technischer Qualitätssicherung auch in Verbindung mit externen Dienstleistern
  • Administration, Überwachung und Steuerung des reibungslosen Betriebs der SAP Basis
  • Durchführung von System-Monitoring und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
  • Schnittstellenhandling zu Satelliten-Systemen
  • Bearbeitung von Incidents, Changes und Problems
  • Schnittstelle zwischen interner Applikationsbetreuung und externen Dienstleistern für den Bereich SAP Basis

Für Menschen mit vielen Qualitäten:

  • Diplomabschluss oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w), IT-Fachinformatiker Systemintegration (m/w) o. Ä.
  • Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im SAP Basis-Umfeld (ABAP/JAVA) und auch in S4/HANA
  • Betreuung, Weiterentwicklung und Ausbau der bestehenden SAP-Basissysteme
  • System Monitoring und Troubleshooting
  • SAP Updates, SAP Patchmanagement, SAP Upgrades
  • Schwachstellenanalyse und Optimierung (z.B. System-Performance, SQL)
  • SAP WebDispatcher, SAP TREX, Adobe Document Service, SLD
  • Kenntnisse der SAP Schnittstellen im Umfeld RFC und der Verarbeitung der darüber laufenden Daten
  • SAP Solution Manager mit Fokus auf die technischen Funktionen (Grundkonfiguration des SAP Solution Managers (SolMan und Satellitensysteme), Early Watch Alert, SAP Support Services, LMDB Konfiguration)
  • SAP Monitoring, Diagnostic Agenten-Technologie und Introscope
  • SAP Zertifikatsmanagement
  • Kenntnisse der verschiedenen Betriebssysteme (Unix, Linux, Windows) und Datenbanken (IBM DB2, HANA)
  • Wünschenswert sind Erfahrung im Service Management und in der Steuerung von externen Dienstleistern
  • Wünschenswert sind Kenntnisse in der Administration IBM Content Manager, Output Management, Seal Konverter
  • Wünschenswert ist ein gutes Verständnis und Erfahrung in Computer System Validation (CSV) sowie bereichsübergreifender Zusammenhänge
  • ITIL Zertifizierung ist von Vorteil
  • Kenntnisse im Projektmanagement (bevorzugt Prince2) sind von Vorteil
  • Analytischer Sachverstand sowie eine systematische Arbeitsweise
  • Professioneller Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicheres Kommunikations- und Organisationsvermögen
  • Hohe Ergebnisorientierung, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamgeist

Ihr Ansprechpartner

Frau Friederike Stracke

PAUL HARTMANN AG, Human Resources Management

Paul-Hartmann-Str. 12, D-89522 Heidenheim

www.hartmann.info

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