Die HARTMANN GRUPPE ist einer der führenden europäischen Anbieter von Medizin- und Hygieneprodukten mit den Kompetenzschwerpunkten Wundbehandlung, Inkontinenzversorgung und Infektionsschutz. Ergänzt wird das Portfolio durch Produkte für die Kompressionstherapie, Erste Hilfe sowie Pflege- und Kosmetikprodukte. Darüber hinaus bietet HARTMANN innovative Systemlösungen für professionelle Zielgruppen im Medizin- und Pflegebereich. Weltweit ist das Unternehmen mit Sitz in Heidenheim, dessen Schwerpunktmarkt Europa ist, mit eigenen Gesellschaften marktnah aufgestellt. Im Jahr 2017 erwirtschafteten 10.764 Mitarbeiter in der HARTMANN GRUPPE einen Umsatz von 2,06 Mrd. EUR.

Aufgaben mit hohem Anspruch:

  • Durchführung und Koordination sowie Review von Steuerberechnungen im Inland (u. a. im Jahresabschluss) sowie Erstellung und Review von Steuererklärungen
  • Steuerliche Beratung der PAUL HARTMANN AG, der inländischen Gesellschaften, bei M&A und Divestments mit Schwerpunkt im Inland
  • Unterstützung beim Aufbau eines steuerlichen Risiko Compliance Management Systems für die PAUL HARTMANN AG und deren deutschen Konzerntochtergesellschaften
  • Mitarbeit bei steuerlichen Betriebsprüfungen im Inland
  • Führung von fachlichen Mitarbeitern und crossfunktional im Hinblick auf steuerrelevante Themen im Inland
  • Mitwirkung und Strukturierung steuereffizienter Prozesse (Digitalisierung von Fachprozessen) und deren Dokumentation

Für Menschen mit vielen Qualitäten:

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder finanzwirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuerlehre
  • Idealerweise erfolgreiche Ablegung des Steuerberaterexamens
  • Einschlägige Erfahrung im Konzernsteuerrecht (Ertragsteuern) in einer großen Steuerberatungsgesellschaft und/oder Steuerabteilung eines internationalen Konzerns
  • Erste Führungserfahrung wünschenswert
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Proaktive Handlungsweise sowie Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
  • Innovations- und Veränderungsbereitschaft

Ihr Ansprechpartner

Frau Cornelia Laquai

PAUL HARTMANN AG, Human Resources Management

Paul-Hartmann-Str. 12, D-89522 Heidenheim

www.hartmann.info

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