Die HARTMANN GRUPPE ist einer der führenden europäischen Anbieter von Medizin- und Hygieneprodukten mit den Kompetenzschwerpunkten Wundbehandlung, Inkontinenzversorgung und Infektionsschutz. Ergänzt wird das Portfolio durch Produkte für die Kompressionstherapie, Erste Hilfe sowie Pflege- und Kosmetikprodukte. Darüber hinaus bietet HARTMANN innovative Systemlösungen für professionelle Zielgruppen im Medizin- und Pflegebereich. Weltweit ist das Unternehmen mit Sitz in Heidenheim, dessen Schwerpunktmarkt Europa ist, mit eigenen Gesellschaften marktnah aufgestellt. Im Jahr 2017 erwirtschafteten 10.764 Mitarbeiter in der HARTMANN GRUPPE einen Umsatz von 2,06 Mrd. EUR.

Aufgaben mit hohem Anspruch:

  • Durchführung von Business-Analysen und Challenging der Business Divisions
  • Erarbeitung von Standards und Templates sowie deren Roll-Out zur Unterstützung der Business Divisions
  • Unterstützung der Business Division Controller bei Monatsabschluss, Reporting, Forecasting und Planung
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse der Business Divisions inkl. Einführung neuer Prozesse und Systeme bspw. in S/4HANA
  • Kompetenter und anerkannter Berater für die Business Divisions in Controllingfragen
  • Erstellung und Challenging von Unterlagen sowie Präsentationen
  • Vorbereitung und Durchführung von Trainings als auch Vorträgen

Für Menschen mit vielen Qualitäten:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Controlling
  • Erste einschlägige Berufserfahrung im Controlling einer Matrixorganisation sowie mit Systemen und Prozessen im Controlling hinsichtlich des Setzens von Standards
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten sowie mit SAP-CO und -BW etc.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Standfestigkeit im Vorgeben von Standards sowie Durchsetzungsvermögen in einem von Komplexität geprägten Umfeld
  • Strategisches Denken, starke analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Lernbereitschaft
  • Kommunikationsstärke, inkl. Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte Teamorientierung

Ihr Ansprechpartner

Frau Cornelia Laquai

PAUL HARTMANN AG, Human Resources Management

Paul-Hartmann-Str. 12, D-89522 Heidenheim

www.hartmann.info

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